1) ) Uma gratificação
deverá ser dividida entre dois funcionários de uma
empresa, em partes que são, ao mesmo tempo,
inversamente proporcionais às suas respectivas idades e
diretamente proporcionais aos seus respectivos tempos
de serviço na empresa. Sabe-se também que X, que tem
24 anos, trabalha há 5 anos na empresa, e Y, que tem 32
anos, trabalha há 12 anos. Se Y receber R$ 1 800,00, o
valor da gratificação é
(A)R$ 2 500,00
(B) R$ 2 650,00
(C) R$ 2 780,00
(D) R$ 2 800,00
(E) R$ 2 950,00
2) Certo mês, o dono
de uma empresa concedeu a dois de seus funcionários
uma gratificação no valor de R$ 500,00. Essa quantia foi
dividida entre eles, em partes que eram diretamente
proporcionais aos respectivos números de horas de
plantões que cumpriram no mês e, ao mesmo tempo,
inversamente proporcionais às suas respectivas idades. Se
um dos funcionários tinha 36 anos e cumpriu 24 horas de
plantões e, o outro, de 45 anos, cumpriu 18 horas, coube
ao mais jovem receber
(A) R$ 302,50
(B) R$ 310,00
(C) R$ 312,50
(D) R$ 325,00
(E) R$ 342,50
3) Dois funcionários de
uma Repartição Pública foram incumbidos de arquivar
164 processos e dividiram esse total na razão direta de
suas respectivas idades e inversa de seus respectivos
tempos de serviço público. Se um deles tem 27 anos e 3
anos de tempo de serviço e o outro 42 anos e está há 9
anos no serviço público, então a diferença positiva entre
os números de processos que cada um arquivou é
(A) 48
(B) 50
(C) 52
(D) 54
(E) 56
